برای مهاجرت به کانادا از طریق برنامه‌های سیستم اکسپرس اینتری، آگاهی از تاثیرات عوامل مختلف بر امتیاز CRS اساسی است. در نظام NOC 2021، کد مشاغل ملی تأثیر مستقیمی بر امتیاز CRS ندارد، مگر اینکه فرد شغلی دقیق برای خود ترتیب داده باشد. اما کدهای NOC همچنان نقش اساسی در قرعه‌کشی‌های اکسپرس اینتری و برنامه‌های PNP دارند. اینکه آیا تجربه کاری در امتیاز CRS اکسپرس اینتری اثر دارد؟ را در این مطلب بررسی می‌کنیم.
شناخت کدهای NOC
کدهای NOC یا کدهای طبقه‌بندی مشاغل ملی در کانادا، یک سیستم است که توسط دولت فدرال این کشور برای دسته‌بندی و توصیف مشاغل به‌کار می‌رود. این سیستم بر مبنای “وظایف اصلی، الزامات آموزشی یا سایر اطلاعات مفید” هر شغل، آن را تعریف و مشخص می‌کند.
هر شغل تحت این سیستم با یک شماره منحصربه‌فرد، که به‌عنوان کد NOC شناخته می‌شود، دسته‌بندی خواهد شد. این کد NOC با یک عدد ۵ رقمی به نمایش درمی‌آید و به‌عنوان یک شناسه یکتا برای هر شغل در سیستم مورد استفاده قرار می‌گیرد.
اگر می‌خواهید بدانید که تجربه کاری در امتیاز CRS اکسپرس اینتری اثر دارد؟ باید گفت که این کدها در فرآیندهای مختلف مهاجرت، اشتغال و آموزش در کانادا به‌کار می‌روند. به‌عنوان مثال، در سیستم اکسپرس اینتری، نامزدهای مهاجرتی باید شغل مرتبط خود را با کد NOC مرتبط برگزینند.
این کدها در برنامه‌های استانی نامزدی (PNP) نیز به‌منظور تعیین شغل‌های مؤثر بر بازار کار محلی استفاده می‌شوند. استفاده از کدهای NOC به افراد کمک می‌کند تا به دقت شغل خود را بشناسند و با مقررات و نیازهای مهاجرتی مطابقت داشته باشند.
در صورت نیاز به کسب اطلاعات بیشتر در رابطه با شرایط اکسپرس اینتری کانادا باید از کارشناسان مهاجرتی در این زمینه کمک بگیرید.
تجربه کاری در امتیاز CRS اکسپرس اینتری اثر دارد؟
در ارتباط با قرعه‌کشی‌های استاندارد اکسپرس اینتری، کدهای NOC (طبقه‌بندی مشاغل ملی) نقش اساسی ایفا می‌کنند. این کدها می‌توانند بر امتیاز CRS نامزدها تأثیر بگذارند و فرصت حصول بر دعوت به دریافت ITA (پیشنهاد دعوت از طریق اکسپرس انتری) را افزایش دهند.
در بخش امتیازات اضافی
در بخش امتیازات اضافی CRS (رده D)، کاندیداها این امکان را دارند تا ۵۰ یا ۲۰۰ امتیاز اضافی برای «استخدام ترتیب‌یافته» دریافت کنند. به‌عنوان مثال، داوطلبان با استخدام منظم در شغل‌های گروه اصلی ۰۰* NOC 2021، ۲۰۰ امتیاز اضافی می‌گیرند، در حالی که افراد با پیشنهاد شغلی واجد شرایط در سایر شغل‌ها ۵۰ امتیاز اضافی خواهند گرفت.
اطلاعات NOC
اطلاعات NOC نشانگر نوع شغل است. این موضوع نقش حیاتی در توجه نامزدها به جزئیات شغلی دارد و افزایش امتیاز CRS به آنها این امکان را می‌دهد که با مزیت بیشتری در مسیر موفقیت در مهاجرت به کانادا حضور یابند. به‌طور خاص، گروه ۰۰ شامل مدیران ارشد مختلف، از قانون‌گذاران تا مدیران حوزه‌های مختلف، ویژگی مشاغل مدیریتی و مسئولیت‌های بالا را دربرمی‌گیرد.
کدهای NOC و قرعه کشی های اکسپرس اینتری مبتنی بر دسته‌ها
در رابطه با اینکه تجربه کاری در امتیاز CRS اکسپرس اینتری اثر دارد؟ باید گفت که قرعه‌کشی‌های مبتنی بر دسته‌بندی در سیستم اکسپرس اینتری، به دولت کانادا این امکان را می‌دهد که نامزدهای مهاجرتی با تجربه کاری اخیر در صنایع خاص و زبان فرانسوی مسلط، در دسته‌بندی‌های مختلف اولویت یابند.
این اقدام به بهبود شغل‌های مورد تقاضا و بستن شکاف‌های بازار کار کمک خواهد کرد و آنها را تبدیل به سیتیزن می‌کند (درمورد سیتیزن کانادا چیست بیشتر بدانید). از سویی دیگر، برای سال ۲۰۲۳، ۶ دسته شغلی که کانادا بر آنها تمرکز دارد، شامل:
- مراقبت‌های بهداشتی
- علوم، فناوری
- مهندسی و ریاضیات (STEM)
- حمل و نقل
- معاملات
- کشاورزی/کشاورزی مواد غذایی هستند.
کدهای NOC در این دسته‌ها نقش اساسی دارند و به‌همین دلیل هر شغل واجد شرایط تحت هر یک از ۶ دسته مورد تقاضا یک کد NOC منحصربه‌فرد دارد.
چند نمونه به عنوان مثال
برای مثال، در دسته مراقبت‌های بهداشتی، دندانپزشکان (NOC: 31110) و ماساژدرمانگران (NOC: 32201) از جمله شغل‌های واجد شرایط هستند. در دسته STEM، (NOC: 21200)معماران و مدیران مهندسی (NOC: 20010) از جمله شغل‌های مورد تقاضا هستند. رانندگان کامیون حمل و نقل (NOC: 73300) نیز در دسته حمل‌ونقل قرار دارند.
از این‌رو در پاسخ به سوال تجربه کاری در امتیاز CRS اکسپرس اینتری اثر دارد؟ باید گفت که نامزدهای مهاجرت با تجربه در هر شغلی که تحت کد NOC مربوط به دسته مورد نظر قرار دارد، می‌توانند با دریافت امتیازهای اضافی CRS به کانادا مهاجرت کنند و فرصت بهتری برای دریافت دعوت به ITA داشته باشند.
نقش کدهای NOC در برنامه‌های نامزدهای استانی
کدهای NOC نقش بسیار حیاتی در برنامه نامزدهای استانی (PNP) دارند، زیرا ارتباط تنگاتنگی بین تجربه کاری یک نامزد و نیازهای بازار کار محلی وجود دارد. زمانی که یک نامزد تحت یک کد NOC خاص قرار می‌گیرد، این موضوع به استان یا منطقه امکان می‌دهد تا با جذب کارگران با تجربه در زمینه‌های خاص، نیازهای خود را برطرف کند.
این امر به نامزدها این امکان را می‌دهد که در زمینه‌هایی که مهارت‌های خود را به خوبی نشان داده‌اند، جذب شوند و ارتباط مستقیم بین تجربه کاری آنها و نیازهای بازار کار محلی برقرار شود.
موسسه مهاجرتی آتلانتیک ۷۲۴، انتخابی عالی برای مهاجرت راحت
آتلانتیک ۷۲۴ با تعهد به ارائه خدمات مهاجرتی برجسته، به‌عنوان انتخابی عالی برای مهاجران تلقی می‌شود. این دفتر مهاجرتی با تکیه بر تخصص و تجربه در زمینه مهاجرت، به مهاجران امکان می‌دهد تا به‌راحتی و با اطمینان، مراحل مختلف مهاجرت خود را طی کنند.
از مشاوره‌های دقیق و سفارشی گرفته تا پشتیبانی در هر مرحله از فرآیند، آتلانتیک ۷۲۴ به مهاجران اطمینان می‌دهد که در مسیر صحیح قرار بگیرند. این موسسه با ارائه اطلاعات دقیق و به‌روز، به افراد کمک می‌کند تا بهترین تصمیمات مهاجرتی را برگزینند و تا حد امکان تجربه مثبتی از ابتدا تا انتقال به مقصد جدید داشته باشند.
جمع‌بندی
تجربه کاری در امتیاز CRS اکسپرس اینتری اثر دارد؟ تجربه کاری در امتیاز CRS اکسپرس اینتری به‌عنوان یک عامل اساسی تأثیرگذار است. تجربه کاری مرتبط با کد NOC متقاضی، امتیازهای اضافی به او اختصاص می‌دهد. این تجربه در حدود ۳ تا ۵ سال امتیازهای بالاتری به افراد ارائه می‌دهد. تجربه کار در حوزه‌های مشاغلی که در لیست حمایتی کانادا قرار دارند، امتیازات اضافی دیگری را به‌همراه خواهند داشت.